「部下指導」引き出すためのアプローチ
ビジネスにおける最大の資産は人間です。
人財の価値を最大限に引き出すための、コミュニケーションプログラム
プログラム内容
Basic〜
演技システムにおける３つのキーワードで理解するショートプログラム。部下指導がうまくいかない時に何が起きているのか。問題の本質を浮き彫りにして解決を目指す全く新しいアプローチです。
Advance〜
BASICコースの理解を活かす、シミュレーションを重ねます。
実際の業務で起きた事例を使って有効な解決策を見出します。
俳優と一緒にロールプレイを重ねながらより良い指導とは何か、お一人お一人が自ら気づき、学ぶプログラムです。
〜部下指導〜この言葉に頭をかかえる方のなんと多いことでしょう。
●何度言っても理解してくれない。●部下が自主的に考えられない。●言われたことしかやらない。●コミュニケーションの時間が足りない。●常識が伝わらない。●マニュアル世代とのギャップを感じる。●会話のきっかけがつかめない。●部下のメンタルが弱い。●モチベーションの低い部下を引き上げるためにはどうしたら良いのか。etc...
これら切実なお悩みの背景には何が起きているのでしょうか？
なぜ伝わらないのか、なぜ望む行動変容を引き出せないのか。
弊社独自のメソッド「PTM」からコミュニケーションに潜む罠をひもとくプログラムです。